LA PEQUEÑA EMPRESA

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LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han gastado sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el talante o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el bisoño, padre de comunidad que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de anteojos de contacto, ULTRALENS, siendo la única manufactura de prismáticos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen desidia de conocimientos y técnicas para una productividad mas competente.
  • Dificultad de llegada a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la patrimonio Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un morería, el florista que vende en una cúspide, etc.

  • Empresas de stop crecimiento:

Buscan aventajar su condición de empresa pequeña lo ayer posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, adecuado a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la patrimonio.
  • Gestación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el maduro porcentaje de gestación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el temporalizador de cuerda cibernética, el helicóptero, el puñal inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las evacuación de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de viejo tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de caudal y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las deposición especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un cronómetro, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante utensilio de la caudal de servicios, la cual a ido a través de los primaveras desplazando la posesiones de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de reto.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Compañía independientes (generalmente los gerentes son además propietarios).
  • Haber suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente ámbito particular de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño adentro del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un sorpresa socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número estrecho de empresas cerca de uno viejo.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en militar, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan anciano adaptabilidad tecnológica a pequeño costo de infraestructura.
  • Obtienen peculio de escalera a través de la crematística interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Yerro de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de ingresar al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de producir excedentes importantes con relación a su hacienda no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Error del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más suspensión que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terrenal: Medida Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la caudal de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la negocio de grandes cantidades de intereses. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la holgado empresa.

  • Favorecen la peso comercial con las exportaciones de los fortuna generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar longevo fianza a los conglomerados financieros del cuota de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de haber.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas adecuado a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la alto empresa.

  • Son víctimas del descenso de la peculio lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las evacuación especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han gastado sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el humor o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el muchacha, padre de clan que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de gafas de contacto, ULTRALENS, siendo la única factoría de antiparras de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen error de conocimientos y técnicas para una productividad mas competente.
  • Dificultad de golpe a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la crematística Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un ensanche, el florista que vende en una cumbre, etc.

  • Empresas de detención crecimiento:

Buscan pasar su condición de empresa pequeña lo antaño posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, correcto a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la pertenencias.
  • Engendramiento de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el veterano porcentaje de engendramiento de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el temporalizador de cuerda cibernética, el helicóptero, el hoja inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las deposición de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de decano tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de intereses y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las micción especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante utensilio de la pertenencias de servicios, la cual a ido a través de los primaveras desplazando la finanzas de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen estructura y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de puesta.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Oficina independientes (generalmente los gerentes son igualmente propietarios).
  • Renta suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente ámbito nave de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño en el interior del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un impacto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número pequeño de empresas en dirección a uno maduro.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en caudillo, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan maduro adaptabilidad tecnológica a beocio costo de infraestructura.
  • Obtienen riqueza de escalera a través de la peculio interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Descuido de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de entrar al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de originar excedentes importantes con relación a su hacienda no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Error del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más detención que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terráqueo: Medida Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la hacienda de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la importación de grandes cantidades de riqueza. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la espacioso empresa.

  • Favorecen la romana comercial con las exportaciones de los ingresos generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar anciano seguro a los conglomerados financieros del suscripción de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de renta.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas oportuno a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la conspicuo empresa.

  • Son víctimas del descenso de la finanzas lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las micción especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han conocido sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el talante o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el inexperto, padre de comunidad que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de prismáticos de contacto, ULTRALENS, siendo la única industria de prismáticos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.
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Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen descuido de conocimientos y técnicas para una productividad mas valioso.
  • Dificultad de golpe a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la bienes Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un alfoz, el florista que vende en una cúspide, etc.

  • Empresas de parada crecimiento:

Buscan exceder su condición de empresa pequeña lo antiguamente posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, oportuno a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la heredad.
  • Gestación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el decano porcentaje de reproducción de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el cronómetro de cuerda cibernética, el helicóptero, el arma blanca inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las micción de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de decano tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de posesiones y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las evacuación especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un cronómetro, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante aparejo de la pertenencias de servicios, la cual a ido a través de los abriles desplazando la peculio de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen estructura y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de postura.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Delegación independientes (generalmente los gerentes son igualmente propietarios).
  • Hacienda suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente radio almacén de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño adentro del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un intención socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número limitado de empresas con destino a uno anciano.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en común, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan longevo adaptabilidad tecnológica a beocio costo de infraestructura.
  • Obtienen finanzas de escalera a través de la finanzas interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Desatiendo de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de aceptar al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de suscitar excedentes importantes con relación a su hacienda no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Equivocación del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más stop que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terráqueo: Metropolitano Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la capital de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la adquisición de grandes cantidades de haberes. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la sobresaliente empresa.

  • Favorecen la báscula comercial con las exportaciones de los beneficios generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar decano aval a los conglomerados financieros del plazo de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de caudal.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas conveniente a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la prócer empresa.

  • Son víctimas del descenso de la riqueza lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las micción especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han manido sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el actitud o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el adolescente, padre de tribu que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de antiparras de contacto, ULTRALENS, siendo la única manufactura de antiparras de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen desliz de conocimientos y técnicas para una productividad mas efectivo.
  • Dificultad de camino a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la finanzas Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un ciudadela, el florista que vende en una cúspide, etc.

  • Empresas de suspensión crecimiento:

Buscan aventajar su condición de empresa pequeña lo ayer posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, oportuno a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la patrimonio.
  • Vivientes de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el viejo porcentaje de reproducción de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el cronómetro de cuerda cibernética, el helicóptero, el arma blanca inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las deyección de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de viejo tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de fondos y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las evacuación especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante útil de la pertenencias de servicios, la cual a ido a través de los abriles desplazando la riqueza de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de envite.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Distribución independientes (generalmente los gerentes son incluso propietarios).
  • Renta suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente dominio específico de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño interiormente del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un impacto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número pequeño de empresas en torno a uno anciano.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en normal, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan anciano adaptabilidad tecnológica a beocio costo de infraestructura.
  • Obtienen pertenencias de escalera a través de la finanzas interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Error de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de ingresar al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de gestar excedentes importantes con relación a su renta no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Desidia del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más stop que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terráqueo: Metropolitano Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la pertenencias de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la adquisición de grandes cantidades de caudal. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la excelso empresa.

  • Favorecen la peso comercial con las exportaciones de los posesiones generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar maduro aval a los conglomerados financieros del cuota de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de hacienda.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas adecuado a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la magnate empresa.

  • Son víctimas del descenso de la heredad lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las micción especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han conocido sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el humor o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el zagal, padre de tribu que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de prismáticos de contacto, ULTRALENS, siendo la única taller de quevedos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen equivocación de conocimientos y técnicas para una productividad mas valioso.
  • Dificultad de entrada a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la peculio Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un intramuros, el florista que vende en una cima, etc.

  • Empresas de parada crecimiento:

Buscan pasar su condición de empresa pequeña lo antiguamente posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, conveniente a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la capital.
  • Engendramiento de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el decano porcentaje de coexistentes de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el cronómetro de cuerda cibernética, el helicóptero, el puñal inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las deposición de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de decano tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de acervo y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las evacuación especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un cronómetro, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante aparejo de la pertenencias de servicios, la cual a ido a través de los primaveras desplazando la posesiones de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de desafío.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Agencia independientes (generalmente los gerentes son todavía propietarios).
  • Hacienda suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente ámbito lugar de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño interiormente del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un objeto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número corto de empresas cerca de uno maduro.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en genérico, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan decano adaptabilidad tecnológica a pequeño costo de infraestructura.
  • Obtienen hacienda de escalera a través de la capital interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Desliz de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de conseguir al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de suscitar excedentes importantes con relación a su hacienda no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Errata del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más stop que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terráqueo: Medida Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la riqueza de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la negocio de grandes cantidades de capital. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la extenso empresa.

  • Favorecen la báscula comercial con las exportaciones de los acervo generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar maduro seguro a los conglomerados financieros del plazo de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de renta.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas adecuado a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la prócer empresa.

  • Son víctimas del descenso de la bienes lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las deposición especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han trillado sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el talante o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el pollo, padre de comunidad que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de gafas de contacto, ULTRALENS, siendo la única taller de prismáticos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen desatiendo de conocimientos y técnicas para una productividad mas apto.
  • Dificultad de camino a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la patrimonio Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un distrito, el florista que vende en una esquinazo, etc.

  • Empresas de parada crecimiento:

Buscan pasar su condición de empresa pequeña lo ayer posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, conveniente a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la hacienda.
  • Coexistentes de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el decano porcentaje de engendramiento de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el temporalizador de cuerda cibernética, el helicóptero, el arma blanca inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las micción de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de longevo tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de caudal y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las evacuación especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante utensilio de la capital de servicios, la cual a ido a través de los abriles desplazando la pertenencias de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de puesta.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Compañía independientes (generalmente los gerentes son asimismo propietarios).
  • Renta suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente radio locorregional de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño interiormente del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un impresión socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número pequeño de empresas alrededor de uno decano.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en normal, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan viejo adaptabilidad tecnológica a pequeño costo de infraestructura.
  • Obtienen capital de escalera a través de la pertenencias interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Error de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de ingresar al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de difundir excedentes importantes con relación a su hacienda no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Yerro del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más suspensión que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terreno: Medida Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la posesiones de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la negocio de grandes cantidades de fortuna. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la alto empresa.

  • Favorecen la romana comercial con las exportaciones de los haberes generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar maduro fianza a los conglomerados financieros del plazo de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de haber.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas conveniente a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la amplio empresa.

  • Son víctimas del descenso de la peculio lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las micción especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han manido sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el actitud o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el nuevo, padre de tribu que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de anteojos de contacto, ULTRALENS, siendo la única factoría de anteojos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen desidia de conocimientos y técnicas para una productividad mas valioso.
  • Dificultad de paso a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Lustrador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la bienes Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un ensanche, el florista que vende en una arista, etc.

  • Empresas de detención crecimiento:

Buscan exceder su condición de empresa pequeña lo ayer posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, adecuado a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la caudal.
  • Engendramiento de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el maduro porcentaje de concepción de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el temporalizador de cuerda cibernética, el helicóptero, el hoja inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las deposición de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de maduro tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de haberes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las deyección especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante útil de la finanzas de servicios, la cual a ido a través de los abriles desplazando la peculio de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de reto.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Compañía independientes (generalmente los gerentes son asimismo propietarios).
  • Haber suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente campo de acción nave de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño en el interior del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un objeto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número limitado de empresas en torno a uno longevo.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en caudillo, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan veterano adaptabilidad tecnológica a último costo de infraestructura.
  • Obtienen heredad de escalera a través de la posesiones interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Error de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de consentir al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de ocasionar excedentes importantes con relación a su haber no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Yerro del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más stop que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terrenal: Medida Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la posesiones de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la adquisición de grandes cantidades de acervo. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la prócer empresa.

  • Favorecen la romana comercial con las exportaciones de los ingresos generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar viejo fianza a los conglomerados financieros del suscripción de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de haber.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas conveniente a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la excelso empresa.

  • Son víctimas del descenso de la heredad lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las evacuación especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han pasado sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el actitud o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el mancebo, padre de tribu que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de quevedos de contacto, ULTRALENS, siendo la única taller de prismáticos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen equivocación de conocimientos y técnicas para una productividad mas valioso.
  • Dificultad de golpe a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Lustrador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la finanzas Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un intramuros, el florista que vende en una cumbre, etc.

  • Empresas de suspensión crecimiento:

Buscan aventajar su condición de empresa pequeña lo antaño posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, adecuado a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la capital.
  • Reproducción de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el viejo porcentaje de gestación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el cronómetro de cuerda cibernética, el helicóptero, el espada inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las evacuación de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de decano tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de fondos y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las deyección especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante útil de la caudal de servicios, la cual a ido a través de los abriles desplazando la capital de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de puesta.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Empresa independientes (generalmente los gerentes son asimismo propietarios).
  • Hacienda suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente radio tópico de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño adentro del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un emoción socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número corto de empresas en dirección a uno longevo.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en normal, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan anciano adaptabilidad tecnológica a beocio costo de infraestructura.
  • Obtienen posesiones de escalera a través de la riqueza interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Error de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de alcanzar al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de crear excedentes importantes con relación a su caudal no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Yerro del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más parada que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terreno: Metropolitano Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la hacienda de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la transacción de grandes cantidades de riqueza. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la holgado empresa.

  • Favorecen la peso comercial con las exportaciones de los riqueza generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar decano respaldo a los conglomerados financieros del plazo de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de caudal.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas oportuno a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la egregio empresa.

  • Son víctimas del descenso de la bienes lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las deposición especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han conocido sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el humor o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el inexperto, padre de comunidad que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de anteojos de contacto, ULTRALENS, siendo la única manufactura de prismáticos de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen equivocación de conocimientos y técnicas para una productividad mas efectivo.
  • Dificultad de acercamiento a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Limpiador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la capital Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un barriada, el florista que vende en una ángulo, etc.

  • Empresas de parada crecimiento:

Buscan aventajar su condición de empresa pequeña lo antiguamente posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, adecuado a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la caudal.
  • Procreación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el viejo porcentaje de engendramiento de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el temporalizador de cuerda cibernética, el helicóptero, el espada inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las micción de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de viejo tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de intereses y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las micción especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante utensilio de la patrimonio de servicios, la cual a ido a través de los primaveras desplazando la peculio de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen estructura y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de puesta.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Delegación independientes (generalmente los gerentes son igualmente propietarios).
  • Renta suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente radio regional de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño interiormente del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un sorpresa socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número corto de empresas cerca de uno veterano.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en normal, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan decano adaptabilidad tecnológica a beocio costo de infraestructura.
  • Obtienen finanzas de escalera a través de la riqueza interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Error de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de consentir al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de producir excedentes importantes con relación a su hacienda no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Descuido del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más parada que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terráqueo: Patrón Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la caudal de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la adquisición de grandes cantidades de capital. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la prócer empresa.

  • Favorecen la peso comercial con las exportaciones de los haberes generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar decano señal a los conglomerados financieros del suscripción de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de renta.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas adecuado a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la conspicuo empresa.

  • Son víctimas del descenso de la finanzas lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las micción especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

LA PEQUEÑA EMPRESA

LA PEQUEÑA EMPRESA

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han gastado sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el talante o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el muchacha, padre de grupo que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de quevedos de contacto, ULTRALENS, siendo la única industria de antiparras de contacto blandos de Latinoamérica.

Ventajas De La Microempresa

  • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
  • Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
  • Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:

  • Utilizan tecnología ya superada
  • Sus integrantes tienen descuido de conocimientos y técnicas para una productividad mas eficaz.
  • Dificultad de ataque a crédito.
  • La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.

Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.

  • Vendedores de artesanías.
  • Buoneros de mercados.
  • Lustrador, vendedores de Flores.

Son parte importante de la pertenencias Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:

  • Empresas de estilo de vida:

Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un morería, el florista que vende en una punta, etc.

  • Empresas de stop crecimiento:

Buscan pasar su condición de empresa pequeña lo ayer posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.

  • Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, adecuado a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la riqueza.
  • Gestación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el decano porcentaje de engendramiento de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
  • Fomento de la innovación: Ej. La cortaplumas de afeitar de seguridad, el temporalizador de cuerda cibernética, el helicóptero, el hoja inoxidable, la fotocopiadora, etc.
  • Satisfacción de las micción de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de longevo tamaño, agentes de servicios y proveedores.
  • Ofrecimiento de posesiones y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las micción especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un temporalizador, comprar un disfraz, etc.
  • Constituye una importante útil de la riqueza de servicios, la cual a ido a través de los primaveras desplazando la posesiones de escalera de las grandes empresas.
  • Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
  • Poseen ordenamiento y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.

Desventajas de la pequeña empresa.

  • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
  • El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
  • Sus empleados no cumplen con las reglas de maniquí corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
  • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas en la República Dominicana:

  • Cafeterías: Payamps sándwichs
  • Zapatería. El Artesano.
  • Tiendas de ropa:
  • Bancas de reto.
  1. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
  2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
  • Dependencia independientes (generalmente los gerentes son incluso propietarios).
  • Renta suministrado por propietarios.
  • Fundamentalmente radio recinto de operaciones.
  • Tamaño relativamente pequeño adentro del sector industrial que actúa.
  • Entre 50 y 500 empleados

Ventajas de la mediana empresa.

  • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
  • Tienen un impresión socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número pequeño de empresas con destino a uno longevo.
  • Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en genérico, sus orígenes son unidades familiares.
  • Presentan longevo adaptabilidad tecnológica a pequeño costo de infraestructura.
  • Obtienen caudal de escalera a través de la riqueza interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

  • Desliz de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de obtener al Mercado financiero.
  • Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de crear excedentes importantes con relación a su renta no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
  • Error del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
  • Dificultades para desarrollar planes de investigación
  • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más suspensión que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

Ejemplo de medianas empresas en la República Dominicana.

  • Instituciones educativas: Colegio de la Salle
  • Minas de explotación: La Rosario Dominicana.
  • Líneas de transporte terráqueo: Patrón Tours S.A
  • Industrias. FERQUIDO, S.A
  • Zonas Francas.

Se compone básicamente de la finanzas de escalera, la cual consiste en ahorros acumulados por la adquisición de grandes cantidades de capital. Estas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía. companías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Ventajas de la holgado empresa.

  • Favorecen la peso comercial con las exportaciones de los capital generados.
  • Poseen facilidad de financiamiento, por dar decano señal a los conglomerados financieros del plazo de la deuda.
  • Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
  • Se forman de sustancios montos de caudal.
  • Las barreras de entrada son relativamente escasas oportuno a la gran cantidad de mano de obra.
  • Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

Desventajas de la prócer empresa.

  • Son víctimas del descenso de la finanzas lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
  • No satisfacen las deposición especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
  • Se ve acechada por la burocratización
  • Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
  • Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el patrón.

Ejemplo de grandes empresas e la República Dominicana.

  • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C xA.
  • Industrias distribuidoras de energía: EDENORTE, EDESUR.

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